O melhor modo é examinar o currículo dele.

Nunca contrate um iniciante nas letras, ou um escritor frustrado que não teve coragem de "dar as caras" e aparecer publicamente diante da crítica impiedosa.

Para inspirar confiança, o escritor fantasma deve possuir um currículo considerável em matéria literária, deve já ter escrito numerosos livros ou artigos de jornal, deve ter prática e experiência na redação de textos dos mais variados tipos: ensaios, textos de ficção, biografias, discursos políticos, e tanto quanto possível em várias áreas.

O ghostwriter deve ter facilidade de comunicação e bom relacionamento, para compreender muito bem a psicologia da pessoa que contratou seus serviços, pois precisará saber trabalhar a quatro mãos e em perfeito entendimento com ela.

Muito cuidado com picaretas que "escrevem bonito" mas não têm profundidade, porque não baseiam seus escritos em pesquisas sérias e sólidas!

Muito cuidado com candidatos a ghost writer que não apresentam um currículo confiável, ou que apresentam um currículo muito enfeitado mas não são capazes de apresentar bons livros e artigos comprovadamente publicados em seu nome.

Procure um ghost writer legítimo. Cuidado com as falsificações... O ghost writer legítimo se conhece pelo seu

Currículo